(1) Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction des Affaires Générales est chargée :

- de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de gestiondes ressources humaines au sein du Ministère ;

- de la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, en liaison avec le Ministère chargé de la fonction publique ;

- de l’évaluation du système de gestion des ressources humaines en vigueur ;

- du suivi de l’amélioration des conditions de travail du personnel au sein du Ministère ; - de la préparation des actes de gestion du personnel, en liaison avec les directions techniques ;

- de l’élaboration des projets d’actes d’affectation du personnel en cours de recrutement, en liaison avec les structures techniques intéressées ;

- de la préparation des mesures d’affectation du personnel au sein du Ministère ; - de l’instruction des dossiers disciplinaires du personnel interne ;

- de l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs aux dépenses de personnel du Ministère ;

- de la préparation des éléments de solde et accessoires de solde du personnel en service au Ministère ; - des réclamations relatives à la solde, en liaison avec les services compétents du Ministère en charge des finances ;

- de la saisie et du traitement de la solde et accessoires de solde du personnel en service au Ministère ;

- de la prise en charge des actes de recrutement, de promotion, de nomination, d’avancement de cadre et de grade ;

- de l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs aux dépenses de personnel

- la préparation et du suivi de l’exécution du budget ;

- de l’approvisionnement des services en matériel et fournitures ;

- de l’analyse de la dépense et de la rédaction des rapports d’exécution du budget ; - de la gestion des biens meubles et immeubles du Ministère ;

- de la maintenance des équipements et de l’entretien des bâtiments ;

- de la propreté des locaux et de leurs abords ;

- de l’élaboration et la liquidation des actes de concession des droits à pension et rentes viagères;

- de l’élaboration et la liquidation des actes concédant les rentes d’accidents de travail et des maladies professionnelles ;

- de l’exploitation et de la maintenance de l’application du Système Informatique de Gestion Intégrée des Personnels de l’Etat et de la Solde (SIGIPES), en liaison avec le Ministère chargé de la fonction publique et de la réforme administrative et le Ministère chargé des finances ;

- du suivi de l’inventaire des biens mobiliers et immobiliers générés par les projets pilotés par les Directions Générales.

(2)Elle comprend : - la Cellule de Gestion du Projet SIGIPES ; - la Sous-Direction du Personnel, de la Solde et des Pensions ; - la Sous-Direction du Budget ; - la Sous-Direction du Patrimoine et de la Maintenance.

M. ABANDA Joseph

DAG