Au regard des problèmes rencontrés par le MATGENIE depuis des mois, l’on est en droit de dire que l’heure est grave et que les moyens à mettre en œuvre doivent être à la hauteur des attentes de cette importante entreprise publique dont les employés attendent le payement de treize mois de loyers. Le Ministre Emmanuel Nganou Djoumessi n’est pas passé par Quatre chemins pour égrener le chapelet de problèmes, sinon de faits qui ont entraîné la situation actuelle. Entre autres, la maîtrise et la gestion des ressources humaines, logistiques et matérielles, le déficit en termes de rentabilisation des missions de l’entreprise, l’absence de dialogue constructif et apaisé avec les personnels. Il a de ce fait instruit la nouvelle équipe de prendre en main la gestion de l’entreprise, la valorisation des agences régionales, la prise en compte des recommandations des audits réalisés ou en cours et le dialogue social constructif.
Pour sa part, le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale a recommandé aux nouveaux dirigeants de prendre réellement conscience de la situation des personnels de l’entreprise. Il a insisté sur la qualité des délégués du personnel, de manière à ce que chacun joue convenablement son rôle, afin de privilégier le dialogue, au détriment de la violence dans la résolution des problèmes. Il a rappelé au nouveau directeur général que la première règle est l’écoute, puis le dialogue. Il a insisté sur le comportement des travailleurs en mettant l’accent sur la bonne gestion du matériel roulant et des engins et sur leur investissement dans la production des ressources.

Il est annoncé dans la jours à venir, un audit du matgenie selon les termes de références à élaborer par le conseil d'administration.
Au terme de l'importante séance de travail, des travailleurs représentés par les délégués du personnel ont tenu à savoir quand les arriérés vont être payés. En réponse à cette préoccupation majeure, le Ministre des travaux publics a annoncé le paiement du mois en cours et quelques arrièrés.

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